Náš systém

  • MÁME SYSTÉM, KTERÝ UMOŽŇUJE „OBYČEJNÝM“ LIDEM DOSAHOVAT NEOBYČEJNÉ VÝSLEDKY!
    Jak? Skrze AKTIVA.

Aktiva učíme partnery budovat při svobodné práci kde:

  • základní stavební jednotkou není firma, ale jednotlivec
  • smyslem je úspěch jednotlivců, ne firmy
  • na 1. místě jsou sny a cíle partnerů
  • společnost nevyžaduje, abyste obětovali pro firmu rodinu, čas a osobní svobodu, nýbrž má zájem na budování kvalitních vztahů v rodině a chce zajistit svým lidem dostatek času na rodinu a zájmy
  • společnost nenabízí pracovní místa, ale příležitosti
  • odměna nezávisí na vzdělání, pohlaví, národnosti či protekci, ale na iniciativě, tvořivosti, nezávislosti a poctivé práci
  • kariéra není podle přízně nadřízených, ale podle osobního rozvoje a výsledků
  • odměna je daná tím, kolika lidem pomohu k úspěchu a lepšímu životu
  • charakter a schopnost růstu a změny se cení více, než tituly a odbornost
  • Hlavní rysy našeho systému

Zbavujeme lidi stresu a rizika

  • nepotřebujete investovat žádný kapitál, mít sklady na zboží ani reprezentativní kancelář
  • nepotřebujete vést účetnictví, mít EET pokladnu, starat se o zaměstnance, hledat dodavatele produktů, skladovat, balit a odesílat zboží...
  • nebudete nic prodávat – jde o budování aktiv, ne o prodej

Dáváme skutečnou jistotu – skrze aktiva

  • jistotu požadujeme od sebe (ne od druhých, vlády nebo zaměstnavatele)
  • asociace WAIDI nikdy nebude na prodej
  • reziduální příjem mne zajistí lépe než životní, úrazové či jakékoli jiné pojištění, než důchodové spoření, než sociální zabezpečení, úspory nebo starobní důchod

Dáváme lidem hotové nástroje

  • každý člen dostává vlastní, hotový web-shop s produkty
  • dostává hotovou vlastní internetovou on-line kancelář
  • je postaráno o distribuci produktů i o finanční krytí zásob

Unikátní odměňování

  • lidé jsou odměňováni za jednou vykonanou práci mnohokrát (na rozdíl od zaměstnání nebo OSVČ)
    –  možnost vybudovat si příjem až do výše, která mne zbaví starostí
    –  možnost získat dostatek času pro os. růst, vztahy, budování hodnot...
  • odměny za to, kolika lidem pomohu  –  podnikání závislé na dobrých vztazích  =  kolik získám přátel
  • násobení úsilí, času i peněz   [leveridž]

Používáme nejlepší způsob řízení podnikání

  • ne pyramidální, ale KRUHOVÉ  vedení
    –  ne vládnutí druhým, ale spolupráce
    –  ne pyramida, ale síť
    –  ne poroučení, ale leadership

Dáváme neomezenou příležitost

  • naše podnikání nezná hranice států
  • naším teritoriem je celý svět
  • jenom v Evropě na nás čeká 700 milionů potenciálních zákazníků

Spojení a využití fenoménů doby

  • revoluce životního stylu  (nemusím být milionářem, abych mohl mít jeho životní styl)
  • podnikání z pláže   (... z domu, na cestách, odkudkoli na světě)
  • internet  (podnikání, vzdělávání, informace, zábava...)
  • distribuční revoluce  (zboží rychle až domů)
  • A to hlavní: dáváme KLÍČ k úspěchu
  • vedení skrze mentory
  • vzdělání cenově dostupné každému