Náš systém
- MÁME SYSTÉM, KTERÝ UMOŽŇUJE „OBYČEJNÝM“ LIDEM DOSAHOVAT NEOBYČEJNÉ VÝSLEDKY!Jak? Skrze AKTIVA.
Aktiva učíme partnery budovat při svobodné práci kde:
- základní stavební jednotkou není firma, ale jednotlivec
- smyslem je úspěch jednotlivců, ne firmy
- na 1. místě jsou sny a cíle partnerů
- společnost nevyžaduje, abyste obětovali pro firmu rodinu, čas a osobní svobodu, nýbrž má zájem na budování kvalitních vztahů v rodině a chce zajistit svým lidem dostatek času na rodinu a zájmy
- společnost nenabízí pracovní místa, ale příležitosti
- odměna nezávisí na vzdělání, pohlaví, národnosti či protekci, ale na iniciativě, tvořivosti, nezávislosti a poctivé práci
- kariéra není podle přízně nadřízených, ale podle osobního rozvoje a výsledků
- odměna je daná tím, kolika lidem pomohu zlepšit život
- charakter a schopnost růstu a změny se cení více, než tituly a odbornost
- Hlavní rysy našeho systému
Zbavujeme lidi stresu a rizika
- nepotřebujete investovat žádný kapitál, mít sklady na zboží ani reprezentativní kancelář
- nepotřebujete vést účetnictví, mít EET pokladnu, starat se o zaměstnance, hledat dodavatele produktů, skladovat, balit a odesílat zboží...
- nebudete nic prodávat – jde o budování aktiv, ne o prodej
Dáváme skutečnou jistotu – skrze aktiva
- jistotu požadujeme od sebe (ne od druhých, vlády nebo zaměstnavatele)
- reziduální příjem mne zajistí lépe než životní, úrazové či jakékoli jiné pojištění, než důchodové spoření, než sociální zabezpečení, úspory nebo starobní důchod
Dáváme lidem hotové nástroje
- každý partner dostává vlastní, hotový web-shop s produkty
- dostává hotovou vlastní internetovou on-line kancelář
- je postaráno o distribuci produktů i o finanční krytí zásob
Unikátní odměňování
- lidé jsou odměňováni za jednou vykonanou práci mnohokrát (na rozdíl od zaměstnání nebo OSVČ)
– možnost vybudovat si příjem až do výše, která mne zbaví starostí
– možnost získat dostatek času pro os. růst, vztahy, budování hodnot... - odměny za to, kolika lidem pomohu – podnikání závislé na dobrých vztazích = kolik získám přátel
- násobení úsilí, času i peněz [leveridž]
Používáme nejlepší způsob řízení podnikání
- ne pyramidální, ale KRUHOVÉ vedení
– ne vládnutí druhým, ale spolupráce
– ne pyramida, ale síť
– ne poroučení, ale vedení
Dáváme neomezenou příležitost
- naše podnikání nezná hranice států
- naším teritoriem je celá Evropa
- jenom v Evropě na nás čeká 700 milionů potenciálních zákazníků
Spojení a využití fenoménů doby
- revoluce životního stylu (nemusím být milionářem, abych mohl mít jeho životní styl)
- podnikání z pláže (... z domu, na cestách, odkudkoli na světě)
- internet (podnikání, vzdělávání, informace, zábava...)
- distribuční revoluce (zboží rychle až domů)
- A to hlavní: dáváme KLÍČ k úspěchu
- vedení skrze mentory
- vzdělání cenově dostupné každému